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お客様の声お客様の声

  • 1

    給与計算が劇的に効率化できた(東京都北区)サービス業

    経理社員の退職をきっかけに、給与計算代行を利用することになりました。

     

    毎月のタイムカード集計の事務負担が重く、毎回4日はかかっていました。4ヵ所ある拠点から社員のタイムカードを集めるだけでも面倒なうえ、タイムカードは一人分ずつ手計算での集計でしたのでミスも出やすく、大変な負担でした。TOKYO経理サポートさんのお勧めもあり勤怠システムを導入したところ、今では締め日の2日後には勤怠データが固まっています。

     

    TOKYO経理サポートさんには、給与計算だけでなく送金まで全部代行してもらっています。これまでは社員ごとの給与の送金、住民税や源泉所得税の納税は銀行窓口でやっていましたが、全部ネットでの送金などに切り替わったおかげで、当社では送金などの承認作業だけで済むようになりました。銀行の窓口で半日待たされることもなくなり、本当に助かっています。

     

    給与明細もWEB配信に変わりました。紙の給与明細のときは、明細を印刷して封筒に入れてから4ヵ所ある拠点宛に宅急便で送るため、結構な事務負担でしたが、こうした事務処理が一切なくなり、セキュリティも高く、社員にも好評です。

     

    TOKYO経理サポートさんへおまかせしたことで、社内でできなかった業務の効率化がいっきに実現して満足しています。

     

  • 2

    資金繰りの問題が改善し、解決の目途が!(神奈川県川崎市)製造業

    経理社員の退職をきっかけに、TOKYO経理サポートさんにお願いすることとなりました。

    いままで月々の資金繰りについては経理担当者と顧問税理士に任せきりで、預金残高しか見ていませんでした。ところが最近の試算表を見てもらったところ、「このまま放置していると将来資金繰りがかなり厳しくなる」と指摘され、具体的に問題点の説明を受けて本当に驚きました。

     

    永年利益を出していましたが、利益と資金繰りとは違うこと、製造業なので原材料などの在庫は足りなくならないよう多めにまとめ買いばかり心がけていたこと、銀行の要請で付き合いでの借入がふくらんでしまったことなど、当社の将来を気遣うアドバイスをたくさん得られました。

     

    そこで経理事務全般と税務顧問を全部おまかせし、安心して営業活動に集中する体制ができました。

     

  • 3

    タイムカード集計時間がゼロになった!(埼玉県さいたま市)人材サービス業

    100人分の紙のタイムカードの集計と給与計算が大きな負担となっており、少しでも外注化できないかと相談しました。

     

    クラウド化による集計事務のカットやいつでもどこからでも社員の勤怠状況を確認できる仕組みについての提案とそのメリットの説明を受けて、思い切ってウチにマッチした勤怠管理システムを導入し、タイムカードの打刻もれ・二重打刻のチェックや回収作業、勤怠時間の集計作業などに要する完全になくすことができました。

     

    同時に、給与計算や毎月の給与の送金業務もお願いしたため、給与関連の仕事からも解放されました。社内での処理時には社員の給与情報などが他の社員に洩れることもあり、悩みのタネでもありましたが、給与計算関連の仕事はすべてお任せしましたので不安も解消です。

     

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